Carrières et rémunérations : il faut redonner des perspectives aux agents !

Gel du point d’indice, réforme de la catégorie B, nouvelle grille des catégories C, … Les décisions nationales ne donnent pas beaucoup d’enthousiasme aux agents du service public. C’est peu de le dire !

La CFDT articule son action à tous les niveaux, du national à la collectivité pour améliorer les carrières et les rémunérations des agents. L’enjeu, c’est celui du pouvoir d’achat, bien sûr. Mais c’est aussi celui de la garantie d’évolutions de carrières. Les agents des services publics ont besoin qu’on leur donne les moyens de construire leurs parcours professionnels.