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Section CFDT Nantes

Le blog de la section CFDT Ville, CCAS et Métropole de Nantes La section CFDT vous accueille, vous renseigne, vous défend. Notre blog est une source d'information sur des dossiers transversaux traités dans les instances CT-CHSCT de la métropole, de la ville et du CCAS - N'hésitez pas à le consulter régulièrement. Pour nous rencontrer nos locaux sont situés : 1 rue Célestin FREINET LE NANTIL - BAT B - 2ème étage 44200 NANTES-0252108245 Rejoignez-nous en adhérant en ligne ou sur place.

Avancement des A : coup de pouce pour les 3.2, coup de frein pour les ingénieurs

Les Comités techniques de Nantes & CCAS et Nantes Métropole ont été amenés à se
prononcer sur les modalités d’avancement de grade des A pour l’année 2017.

Jusqu’ici, les conditions internes d’avancements de grade pour les A étaient définies
par le protocole d’accord de 2011 signé par la CFDT et l’UNSA. Avec la réforme des
cadres d’emploi au niveau national dans le cadre de PPCR (« Parcours Professionnel
Carrières et Rémunérations »), l’employeur a ouvert la discussion avec les
organisations syndicales pour revoir ces conditions.

Pour la CFDT, l’enjeu était de maintenir, dans la continuité du protocole de 2011, des
critères d’avancement compréhensibles et lisibles pour tous et de garantir des
déroulements de carrières. Les principales évolutions sont à détaillées dans le tract à télécharger.

L’ensemble de ces modalités d’avancement seront à rediscuter en 2018 car plusieurs cadres d’emplois bénéficient de dispositions transitoires dans le cadre de la mise en
oeuvre de la réforme.

Les élus au Comité technique de la CFDT et l’UNSA, les 2 organisations syndicales
signataires du protocole de 2011, se sont donc abstenus. Au final, le dossier a reçu
un avis défavorable des Comités techniques Ville de Nantes & CCAS et Nantes
Métropole.

Une fois de plus, nous regrettons que l’employeur ne voit pas l’intérêt de signer des
protocoles d’accords. Au final, il ne peut que se prévaloir de l’avis du Comité
technique : les points de désaccords sont alors plus visibles que les avancées
obtenues grâce au dialogue social.

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