COS : le bilan 2014-2018 de la CFDT

Tous les 4 ans, les agents sont appelés à élire leurs représentants au Conseil d’administration au COS. Ce rendez-vous démocratique peut vous paraître sans importance. Pourtant, qui nous dit que dans 4 ans, les élections du COS pourront encore se tenir ?

Derrière ce propos un brin provocateur, les faits sont eux bien réels. A Saint-Nazaire, le maire retire l’essentiel de sa subvention au COS pour en confier la gestion au CNAS, structure nationale principalement pilotée par les employeurs. Même scénario au Service Départemental d’Incendie et de Secours de Loire-Atlantique. Argument avancée : une meilleure efficacité au moindre coût.

Pour sa part, la CFDT n’a pas peur d’engager le débat sur l’action de notre COS, ni de parler d’efficacité.

Notre responsabilité en tant que trésorier du COS sur 2014-2018 nous a amené à être garant de l’équilibre financier du COS, tout comme à exprimer nos désaccords sur des décisions coûteuses et ayant peu d’impact pour les ayants droits.

A télécharger ci-dessous : notre bilan au COS en détails