Le blog de la section CFDT Ville, CCAS et Métropole de Nantes La section CFDT vous accueille, vous renseigne, vous défend. Notre blog est une source d'information sur des dossiers transversaux traités dans les instances CT-CHSCT de la métropole, de la ville et du CCAS - N'hésitez pas à le consulter régulièrement. Pour nous rencontrer nos locaux sont situés : 1 rue Célestin FREINET LE NANTIL - BAT B - 2ème étage 44200 NANTES-0252108245 Rejoignez-nous en adhérant en ligne ou sur place.
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En résumé : Quelques bonnes nouvelles : - Le lancement de l’expérimentation du télétravail (enfin !) pour un déploiement qui ne se fera pas avant 2020 (que c’est long). - La mise en place des indemnités trajet vélo domicile / travail. - De la visibilité...
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Voici le compte-rendu de notre dernier CHSCT. Bonne lecture. - compte-rendu CHSCT plénier du 16 mai 2018.pdf
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Le télétravail ENFIN, mais en toutes petites foulées ! Ce dossier et les autres dans le compte-rendu de la séance. Bonne lecture - CHS_pleniere_CR_20180424.pdf
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Retrouvez dans notre profession de foi nos engagements pour le COS pour 2018-2022 et la liste de nos candidats ! - 18-02 Elections COS_05.pdf
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Tous les 4 ans, les agents sont appelés à élire leurs représentants au Conseil d’administration au COS. Ce rendez-vous démocratique peut vous paraître sans importance. Pourtant, qui nous dit que dans 4 ans, les élections du COS pourront encore se tenir...
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16 dossiers (et certains dossiers présentés pour informations ont été reportés). Des réorganisations, certaines à la marge, d’autres plus conséquentes : Service Finances du BATI, Pôle Nantes Loire, Mission Egalité. Deux sujets récurrents : - Les postes...
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Des réorganisations, de très coûteux bâtiments, des horaires d'été... Le compte-rendu de la CFDT du CHSCT du 13 février 2018 - CHS_pleniere_CR_20180213.pdf
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- compte-rendu CHSCT plénier du 19 février 2018.pdf
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Un petit Comité technique pour démarrer l'année. - RetourCFDT_CT_20180116.pdf
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Frilosité de décembre... sur la prévention. Plan d'action risque routier à muscler, retour du réseau des formateurs ergonomie mais encore fragile, programme d'action du CHSCT qui n'écoute que l'administration, prévention des risques psychosociaux embourbé....
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